2027年度　新卒採用情報

［ 募集要項 ］

雇用形態	正社員（試用期間3箇月） （契約期間の定めなし　但し定年は60歳）
採用職種	①土木構造物等の調査・計画、設計業務 ②メンテナンス・防災、施工監理に関する業務 ③建築設備・機械設備設計に関する業務 ④ICT・AI技術を活用したサービス提供に関する業務 ⑤総務、財務、営業 等に関する業務
採用人数	30人程度
応募資格	2026年4月から2027年3月までに以下の学校を卒業または修了（見込み）の方、若しくは2023年4月から2026年3月までに以下の学校を卒業・修了された方 （1）大学院　（2）大学　（3）高等専門学校、短期大学　(4)　高等学校　等
採用予定学部・学科	①②：土木分野を主とした理工系学部・学科  ③：建築設備・機械設備系の学科  ④⑤：全学部全学科
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間1日　7時間40分　コアタイム無し） （休憩は11:30～13:30の間で60分） （業務の都合により時間外労働があります）
初任給	（参考）2026年度新卒者月給実績（居住地手当※、初任給調整手当を含む） 大学院修了者　　（月給）281,850円 大学卒業者　　　（月給）264,715円 高専・短大卒業者（月給）248,040円 高等学校　卒業者（月給）226,305円 ※居住地が東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の場合
諸手当	通勤手当、家族手当、資格手当、時間外手当など
勤務地	本社　東京都品川区 支店　宮城県仙台市、群馬県高崎市 など
昇給・賞与	昇給　年1回（4月） 賞与　年2回（2024年度実績：5.7カ月＋30万円）
休日休暇	完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始等、年次有給休暇（入社時に15日、以後勤続1年につき1日ずつ増加し最大20日）、慶弔休暇　など
社内制度・福利厚生	フレックス（コアタイムなし）、テレワーク、育児・介護休職、短時間勤務制度、各種社会保険、退職金、独身寮、住宅援助金、クラブ活動、レクリエーション活動、資格取得支援、通信教育受講支援　など
教育・研修制度	全社員研修（コンプライアンス研修、法令講習） 階層別研修（新入社員研修、フォローアップ研修、昇職者研修 など） 技術研修 （鉄道技術研修、設計実務研修、ＣＡＤ研修、安全基礎研修、現場見学会 など）
受動喫煙対策	受動喫煙対策：あり（執務室内原則禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙用スペースあり

［ 採用の流れ ］

1. 応募書類の提出は、当社の指定する複数の締切日に間に合うようにご提出ください。締切日の選択は自由です。提出時期による有利・不利はありませんが、募集人数に達した場合は採用を締切る可能性がありますので、早い段階での提出をお勧めします。締切日は弊社マイナビページにてご確認ください。
2. 1次面接の際に応募書類一式を提出して頂きますので、破棄することがないようお願いいたします。
3. 個人情報の取扱いにつきましては、プライバシー保護の観点から細心の注意を払い、採用活動以外の目的には使用いたしません。